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漳州开发区招考老师引报考体育岗位考泩质疑

发布时间:2019-10-13 05:45:22 编辑:笔名

  闽南8月12日讯 8月6日,漳州开发区今年第二次小学教师招考现场,出现蹊跷一幕。体育和美术2个岗位,分别只有5人参加考试,都没有达到预期比例。结果,体育缩减到只录用1人,美术却按原计划录用了2人。这是怎么回事?

  昨天,泉州考生小许致电海都通95060,质疑这场考试有失公允。对此,漳州开发区教育卫生局人士回应称,这场考试的招考公告明确,考生人数达不到规定比例的,可按实有人数确定人选,或缩减(取消)招聘计划,因此操作并未违规。此外,教育部门是根据择优录取原则和学校实际需求,最终确定了录用名单。

  考生质疑:

  同样未达比例 录用结果不同

  8月6日,漳州开发区举行今年第二次小学、幼儿园教职工招聘考试。泉州姑娘小许参加了体育老师一职的考试。

  根据招聘公告,此次考试计划招聘体育教师4人、美术教师2人。

  小许介绍,当天,体育和美术2个岗位分别都只有5人参加考试,没有达到预期比例。可发榜后,体育岗位只录取第一名的考生,而美术岗位却按原计划录用前2名考生。

  小许综合成绩是第二名。她觉得,同样的情况下,录用结果却不同,让她难以理解。她表示,教育部门曾解释,小许的面试成绩跟第一名差距较大,所以不予录用,这让她更无法接受。

  官方回应:

  录用名单按择优和学校需求而定

  昨天下午,漳州开发区教育卫生局教育科谷老师出示体育和美术的考生成绩单。

  体育岗位,小许的综合成绩排第二,比第一名少7.8分。但面试原始分,第一名考了80分,小许为62.33分,差17.67分。

  美术岗位,前2名的综合成绩相差6.2分。面试原始分,第一名是88分,第二名是71分,相差17分。

  谷老师表示,考试公告写明,考生人数达不到规定比例(笔试1比5、面试1比3)的,可按实有人数确定人选,或缩减(取消)招聘计划。

  考试这天,由于体育和美术等岗位都没有达到考试公告规定的人数比例,当地教育局对招考方案作出调整,这些岗位的考生,全部可参加笔试和面试,再综合折算出总成绩,择优录取。

  那为何体育只录取1人,美术却按原计划录取2人?谷老师称,这个决定是根据择优录取原则,和当地学校的实际需要最终确定的。小许的面试成绩跟第一名差距太大,经考官和教育领导综合评定、考量,最终没有录用。而美术岗位前2名的考生成绩都比较高,综合成绩也比较接近,加上当地学校美术教师岗位更紧缺,所以最终录取2人。

  律师说法:

  教育部门做法很难认定违规

  昨天下午,海都向福建簪华律师事务所律师杨建亮、福建尚民律师事务所律师罗平咨询此事。两位律师都认为,在此次招考过程中,当地教育部门在录用考生环节,操作上很难认定为违规。

  考录部门这样做,可能也是出于节约考试成本,综合考虑学校的实际需要。罗平建议,考录部门今后遇到这类情形,应该事先发布相应通知,提出更加兼顾公平、更加完善的考录方案,同时要跟考生做好解释工作。(海都 肖和勇 林深圳)

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